课工场大数据学员从技术晋升到PMO，年薪突破39万元
课工场最近捷报频传，在10月份北美大数据高薪就业班全员平均月薪过万后，大数据班某学员近日又成功就职于北京某银行，获得39万年薪成功转型，获得了职业上的提升。而课工场年初许诺的“高薪就业年”高薪就业记录又一次被刷新高。
毕业于211学校的该学员曾任职于属于金融IT解决方案服务商的头部公司，负责银行系统的业务流程咨询管理工作。随着外界技术更迭加速，该学员想要进一步在职场上有所突破，拥有资深金融背景的他面对新形势时，在技术专业上还需要提升。
对于金融从业者来说，技术变革已经开始，AI、BigData(大数据)、Cloud Computing(云计算)，即“ABC 时代”已经来临。银行、保险、券商等金融机构无论从前端、渠道获客，到中后台产品设计、风控、合规等领域的应用过程，均需要借助科技的力量。目前，我国的四大行、商业银行以及BATJ都在积极布局金融科技领域，而与之匹配的人才薪资水平也逐步高涨。
对于该学员来说，对行业趋势的判断早就有，但下决心学习也有一个挣扎的过程。在他决定转行做项目管理(PMO)后，他分析了自己的优劣势。他明白自己的优势是对银行内业务比较熟悉，唯一要弥补的便是技术短版。虽然以前他对大数据有所接触，但是浮于表面，并不精通。而金融对技术的规范又非常严格，如果想要深入到智能金融生态圈里，要了解金融IT系统之外，还必须懂“数据和算法、策略”。大数据将是他接受继续教育的重点方向。
在对比了几家IT培训机构后，想学到”真知识“的他，果断报名了课工场。首先，课工场提供的实例教学内容比较丰富。比如，在学习Java等内容基础上，通过渐进式学习引导学生学懂、学会诸如MyBatis、Spring、SpringMVC、Hibernate框架、Struts 2框架、基于Dubbox的微服实战、Spring Cloud微服实战、Python、Hadoop开发等技术。通过实战项目，比如银行ATM存取款机系统、双十一抢购项目等，能解决很多工作中的问题。
其次，课工场在专注于IT技术输出的基础上，还注意培养学员的领导管理能力。这对升级项目管理的他非常有帮助。因为做PMO要组织业务需求、系统集成、数据迁移、测试、上线、质量管控等各专题专家之外，还要负责项目的计划、组织、实施、协调、人员配置并监督工作情况及进度等工作，负责各方的沟通联系。为这个职位，沟通和人际关系处理有很高的要求。同时，在高压力下，如何纾解情绪也是一门重要课程。
为此，课工场精心设计了诸如演讲、情绪管理、压力管理等课程，着力培养学员多元的思考模式与辩证的逻辑思维能力，鼓励学员用层次分明的辩证语言表达观点。正是通过这些“软知识”，学员的研发能力如虎添翼，职场前途一片光明。
在课堂之外，课工场还学习氛围浓烈，有老师督促学习、同学们之间互相鼓励，该学员表示仿佛又回到了学生时代。他同时表示，“线上+线下”相结合的学习方式，特别适合上班族。只有将自己武装起来，再就业时才有充分的话语权，才能突破职场的天花板，得到晋升或转型的机会。
课工场负责人表示,这个大数据班的金融学员只是众多课工场学员的一个缩影。目前，许多的职场人在工作了一段时间之后，都面临着知识的更新问题。当今时代，对员工的综合水平要求极高，终身学习将是一个持续状态，特别是IT技术人员。如从PC时代、移动互联网到现在的AI时代，短短的20余年时间，技术发生了翻天覆地的变化。在每一波的浪潮终有人胜出，有人退出。保持一个好的学习习惯，才能使职场生涯在遇到挑战时从容应对。
