导读移动互联网大潮兴起，手机端进行信息获取、工作、社交已成为一名普通人的日常，通过移动APP进行办公，尤其是受到企业年轻员工的喜爱。近日，中国领先的人力资源媒体HRoot公布了2019年4月ehr类下载量榜单，利唐科技旗

移动互联网大潮兴起，手机端进行信息获取、工作、社交已成为一名普通人的日常，通过移动APP进行办公，尤其是受到企业年轻员工的喜爱。近日，中国领先的人力资源媒体HRoot公布了2019年4月ehr类下载量榜单，利唐科技旗下i人事下载量指数排名第一，可见社会对于i人事的认可。

在i人事下载的众多客户中，既有曾经用过其他软件的企业，最终回归i人事的，也有从一而终的老用户，在调研了多个用户企业中，发现用户给i人事的评论都比较客观，总体来说有以下几个特点：功能全、价格低、便捷好用。

雄厚的企业背景是i人事得以高速发展的动力，其母公司力德国际，作为亚太领先的一站式人力资源解决方案专家，拥有数十年人力资源服务经验，对企业人力资源管理具有深刻的理解，i人事研发团队从用户需求出发，并以超强技术研发水平加持，确保i人事每一个功能都能符合当下企业需求。

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就拿HR工作来说，每天除了事务性的招聘、绩效、薪酬管理，还有很多其他需要完成的人资规划，时间永远不够用。为此，i人事就办公效率如何提升这一问题进行了深度的功能挖掘，也在HR日常工作中得到了有效印证：“i人事真是一个得力帮手，助我办公效率大幅提升，比如薪酬方面，目前已全面支持六项专项附加扣除，HR可于一个平台搞定薪资计算、个税调整、工资条、累计报表等所有新税工作流程，准确率可达100%。简单易用，不受HR专业技能限制，即便人力资源小白也可轻松驾驭。”

对于企业发展来说，员工是根基，更是人力资源的全部。而人力资本是最重要的资本。因此，只有将人力资本与企业的物质资源有机结合起来，企业才会有效地创造价值，才会有经济效益和社会效益。针对这一点，i人事从“员工体验”出发，协助企业做到“员工外张力和凝聚力双突破”。

利用i人事的员工自助端，企业可以从传统管理流程上改变成让年轻员工更乐于接受的移动化办公，比如移动考勤、自主绩效管理、线上审批、小红花激励……作为新生代员工，能更容易通过移动端参与企业管理之中，进而改变他们对管理的看法和态度，帮助他们树立主人翁精神，无时无刻不参与到企业发展进程中。

除了i人事全面的功能打造以外，针对HR的PC端和针对员工的移动端设计也i人事下载量稳居榜首的重要方面，现在的i人事已经是一个能提供多元化办公体验和服务的综合人力资源管理平台。作为一款下载量已破百万的国民人力资源管理软件，i人事将不负众望，任重道远，不断根据新思维、新市场、新需求进行功能迭代更新。

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