导读疫情时期，HR的组织与协同能力，某种程度上直接影响了整个企业的精神面貌和业务状况，因为这段时间企业内部能否高效运转，决定着企业未来一年的发展。最近，很多企业为了平衡业务发展陆续复工。对HR和企业来说，如何

疫情时期，HR的组织与协同能力，某种程度上直接影响了整个企业的精神面貌和业务状况，因为这段时间企业内部能否高效运转，决定着企业未来一年的发展。

最近，很多企业为了平衡业务发展陆续复工。对HR和企业来说，如何做好复工疫情防控，成为了当前的一个严峻考验。其中，考勤机打卡就是一大隐患。

调查显示，考勤机指纹打卡时，一个指纹触摸点可以驻扎12万个细菌，员工打卡时由于不可能一一消毒，则加重了细菌的繁殖；而通过考勤机人脸打卡，人脸识别容易费时，在打卡高峰期很容易出现员工排队、聚集的情况，造成病毒传播。

疫情防控事关重大，但考勤机打卡又万不可取，那么HR该如何做好健康考勤打卡？薪人薪事下面来为你支招。

一、GPS、WiFi打卡

在薪人薪事管理后台，HR可按照不同部门设置考勤方案，在选择打卡方式时，可勾选GPS打卡或WiFi打卡（亦可同时开启），员工到达考勤范围或进入指定WiFi后，即可打卡。

通过这种方法，员工可一秒完成打卡，有效避免接触打卡、排队聚集。

与此同时，HR可根据不同部门/分公司的不同办公地点，跨地区添加多个考勤地点，有效范围50-3000米可选择。打卡地点灵活、可控。

二、开启人脸识别

疫情期间，员工难免状况百出，为确保打卡数据真实有效，HR还可开启人脸打卡。员工进行人脸验证后，即可使用人脸进行打卡。

三、考勤统计

考勤统计直接关乎员工的薪资计算，自然不能马虎！使用以上打卡功能，再做考勤统计，就很容易了。

1、考勤统计+算薪：

HR可随时生成考勤报表，按照考勤统计、扣款情况、每日情况、加班情况、打卡情况、原始打卡记录、请假情况7个维度查看、统计员工的考勤情况。

同时，系统支持根据员工打卡情况，自动算薪，免去HR繁重又易出错的算薪步骤，化繁为简，省时省力。

2、团队出勤管理：

疫情时期，最怕团队管理掉链子，现在则不必担心~通过薪人薪事，部门leader可在App中查看当日或每月的出勤情况、请假情况，让团队出勤情况，尽在掌握之中。

以上就是关于疫情期间企业进行健康考勤打卡的方法推荐，是不是很管用？现在复制链接https://www.xinrenxinshi.com/?clueType=BA&utmSource=SC&utmMedium=YCKQDK 即可做好企业复工疫情防控，开启高效无接触办公模式哦。