绩效工资标准（绩效工资标准表）

事业单位绩效工资标准

　　法律分析：事业单位绩效工资标准是由事业单位根据自身情况制订的，没有固定标准，且一般根据结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素确认，通过年度考核的结果分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次。

事业单位绩效工资标准表2021

　　事业单位绩效工资标准表20212、薪级工资，主要体现工作人员的工作表现和资历。
　　专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
　　二、绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献。
　　国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策。

绩效工资是怎么算的

　　绩效工资的计算先按企业净利润来制定整体员工工资总额，然后按工资总额制定计件工资和基数。
　　一般的计算标准：生产数量乘以计件工资和基数。
　　绩效工资由4部份组成：基本工资，年龄工资，岗位工资。
　　绩效工资更有利于雇员工资和可量化的。